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更新日:2025年04月22日
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the HOUSE(ザ ハウス) GINZA | 契約社員・アパレル販売スタッフの求人情報詳細(東京都 中央区 | AD0422574532)

the HOUSE(ザ ハウス) GINZA / アパレル販売スタッフ

  • 契約社員
  • アパレル販売スタッフ
  • 未経験者歓迎
  • 子育て支援
  • 社会保険あり
  • 語学力を活かす
  • 服装・髪型自由
  • 社員登用制度あり
  • 交通費支給
  • 月給 206,500円~
  • 東京都中央区

駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備

<TSIについて>
株式会社TSIは、株式会社東京スタイルと株式会社サンエー・インターナショナルの共同企業として2011年に設立。「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す。」というパーパスのもと、チームワークを重視し、自己成長やスキル向上を支援する風土があり、挑戦的な仕事を通じて一緒に成長できる企業です。

【BRAND CONCEPT】
HANDSOME
堂々とした、立派な
OUTPUT
結果、成果
UNION
結合、合体
STYLE
様式、型、流儀
ELEMENT
要素

【充実した待遇】
◆社内公募制度あり
◆福利厚生・研修充実
◆副業OK

【こんな方お待ちしています】
人との関係を大切にし、コミュニケーション力に自信がある方大歓迎!

【こんな方が働いています】
・将来店長を目指している方
・SNSを使ってインフルエンサーとして働きたい方
・自分の好きなファッションを楽しんでいる方

NANO universe/ナノ・ユニバース、MARGARET HOWELL/マーガレット・ハウエル、JILL by JILLSTUART/ジルバイジルスチュアート、FREE'S MART/フリーズマート、NATURAL BEAUTY BASIC/ナチュラルフビューティベーシック、HUMAN WOMAN/ヒューマンウーマン、PEARLY GATES/パーリーゲイツ、New Balance golf/ニューバランスゴルフ、AVIREX/アヴィレックス、LHP/エルエイチピーなどを取り扱う大手アパレル企業です。

募集要項

職種

スポーツアパレル販売

雇用形態

契約社員

仕事内容

▼接客
・接客販売/雑貨販売
・レジやギフトの包装などのカウンター業務

▼管理
・商品出し/在庫管理
・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える)
・顧客情報管理

▼SNS活動
・コーディネート撮影

★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供
することは、大きなやりがいとなります。

【1日の流れ/遅番の場合】
12:20 出勤
 ↓  新商品の品出し、ストック整理
 ↓  休憩
 ↓  店頭に出て接客
 ↓  レジ締め・清掃
21:20 退勤

【先輩スタッフの声】
入社6ヶ月 契約社員
『お客様にぴったりのアイテムを提案して喜んでもらえる瞬間がやりがいです。お客様の反応が直接感じられる仕事なので、毎日が充実しています。売り場のディスプレイや商品の並べ方にも工夫を凝らし、自分の成長を実感できています!』

給与

年収2,826,000円~
※固定残業代を月12時間分含む(16,500円~)
※固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします
※給与幅は経験・能力による
※前職給与を考慮します
※交通費支給(上限5万円)

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1F 1-22区画

交通アクセス

東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分
各線「東銀座駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩8分

勤務曜日・時間

9:30~18:30(勤務時間例)
◆勤務先店舗により異なります
◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。
◆実働8hシフト制

事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です!

資格・経験

※高卒以上の方
・ファッションが好きな人
・未経験者歓迎
・接客経験者優遇

<スキル・経験を活かして勤務可能>
・ファミレス/レストラン/カフェ/居酒屋の飲食経験
・コンビニ/スーパー/百貨店の販売接客経験
・ファッション/雑貨/インテリア/古着屋のアパレル販売経験

休日・休暇

月9日の交代制
年間休日118日
◆有給休暇
◆夏期休暇、冬期休暇あり
◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇

待遇

・昇給1回
・インセンティブ制度あり
・退職金制度あり
・交通費支給(上限5万円)
・社会保険完備
・社員割引制度/社販手当あり(ブランドによる)
・産前産後休暇・育児休業(法定通り)
・髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったもの
・ネイルOK/ブランドイメージにあったもの
・その他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり

◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
☆妊娠中の短時間勤務
☆産休/育休制度(法定通り)
☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)
☆復職率100%! 同じような境遇の仲間が多く理解し合える環境!

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備考

【キャリアについて】
■キャリアステップ
例1)販売スタッフ→VMD担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー
例2)販売スタッフ→本社(EC/企画/プレス/MD/バイヤー/人事/マーケティング/営業などの本社勤務の異動実績あり)
☆キャリア面談にて、仕事の悩みやキャリアアップに関する相談が可能です。
自分のペースでキャリアを積んでいけます。

応募方法

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もちろん、お問合せのみも大歓迎です!
▼[選考フロー]
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応募内容を確認後、折り返しご連絡をさせていただきます。

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